UNTERNEHMENSPOLITIK UND VISION
Um die Werte unseres Unternehmens, die auf Loyalität, Identifizierung mit den Kunden und dem Unternehmen, Fairness und Nachhaltigkeit basieren, zu unterstreichen, haben wir folgende Leitlinien festgelegt:
Höchste Zufriedenheit und dauerhaftes Vertrauen unserer Kunden ist dabei oberstes Ziel. Wir wollen die Wünsche unserer Kunden früh erkennen und durch Innovation und Identifizierung mit den Aufgaben die besten Lösungen bieten. Die Bewertung unserer Leistung erfolgt durch den Kunden. Die Qualitätsführerschaft ist dabei unsere Vision und Mission.
Wir leben ein Integriertes Managementsystem, das Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz umfasst. Arbeitssicherheit und die Gesundheit am Arbeitsplatz gehört zu unseren vorrangigsten Unternehmenszielen.
Der Umweltschutz unterliegt diesem Anspruch genauso wie die Vermeidung von Umweltschäden und die begrenzte Nutzung von natürlichen Rohstoffen. Dieser Anspruch gilt auch für unsere Partner und Nachunternehmen.
Fachliche Kompetenz ist in unseren Geschäftsfeldern erst erreicht, wenn der Arbeitsschutz wirksam beherrscht wird, das heißt, wenn wir mit unseren Partnern unfallfrei arbeiten.
Permanente Verbesserung, offene Kommunikation und Austausch sowie Analysen sind integrierter Bestandteil unserer Politik. Kurze Informationswege kennzeichnen und optimieren die Kommunikation und Entscheidungsfindung. Wir pflegen den offenen Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit.
Das Einhalten von Rechtsvorschriften und aktuellen Standards sind selbstverständlich und werden stetig geprüft und kontrolliert. Eine Einschränkung des freien Marktes sowie Verstöße gegen wettbewerbs- und kartellrechtliche Vorschriften sind mit der Unternehmenspolitik nicht vereinbar.
Wir fördern und fordern die Kompetenz, die Kreativität und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildung, Eigenverantwortung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir wollen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber sein. Eine faire und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Beschäftigten ist unser Anspruch.
Unser Unternehmenserfolg basiert auf hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die durch effizienten Arbeitseinsatz, höchste Professionalität, Kenntnis und Anwendung des Standes der Technik, permanente Optimierung und sparsamen Mitteleinsatz den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft des Unternehmens sichern.
